定义：以资深顾问为主体组成服务团队，为客户提供服务，输出成果由资深顾问根据企业“体质”及深度诊断结果量身定制。

团队：1+1

期限：一年

工作制式：资深顾问加助手，一月1周项目工作。

交付成果：服务第三个月决定覆盖模块及成果。（一般不超过两个模块）

特点：成果由顾问界定、重效果轻文案、有方案不强调方案、强调直接实施，边做边完善

适用企业：

1、对顾问有深度信任。 

2、问题较多且错综复杂，不容易单独对付。

质保承诺：不满意则无条件延期半年

成果表现形式：

1、顾问意见（每月>一次）

2、成果报告PPT 

3、制度草拟 

4、流程制定   

5、培训

工作方式：

1、访谈 

2、市场调查 

3、案头研究 

4、工作坊 

5、研讨会 

6、培训课程 

7、报告撰写 

8、成果宣导

可覆盖模块：

1、顾问意见 

2、战略梳理 

3、组织设计 

4、业务模式再造 

5、流程再造 

6、销售SOP 

7、全面薪酬